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作者 易轶 北京家理状师事件所
自2017年起，家理律所已持续两年公布《婚姻家事法令辦事行業白皮书》，成為家事状师應答行業成长和客户需求的首要指南。
2012年以来，我國仳离率延续爬升，每一年有400多万對伉俪走上仳离分炊之路，环抱仳离的法令辦事需求正在急速增长，很多优异的青年状师都成心從事婚姻家事法令辦事。咱们專注于婚姻家事法令辦事，颠末三年多的公司化運营，今朝已成為天下范围较大的婚姻家事專業化律所，堆集了较丰硕的行業履历。為帮忙更多青年状师领會婚姻家事法令辦事行業，咱们對婚姻家事法令辦事的根基环境、婚姻家事状师所需具有的能力、咱们培育青年状师的模式等举行了具體先容，但愿更多青年状师参加到婚姻家事法令辦事雄师，帮忙更多处于婚姻家庭狐疑中的人们供给法令和感情帮忙，共建幸福家庭、调和社會。
1、婚姻家事法令辦事的根基近况
连系天下统计部分和民政部分公布的婚姻家事类统计数据，咱们连系本所打點的2000余件婚姻家事案件，以“天下数据+個案履历”的方法，對天下婚姻家事法令辦事近况举行了扼要归纳综合，胪陈以下。
（一）仳离诉讼量稳居家事诉讼第一，但樂成率不到50%
從天下范畴的统计数据来看，仳离诉讼收案量逐年递增，且一向盘踞家事诉讼收案量的大头，占比连结在75%-80%之間。可是從民政部供给的数据来看，法院對付仳离的立场愈来愈谨严，自2012年起，诉讼仳离樂成率逐年低落，2015年至2017年經由過程法院顺遂仳离的伉俪，均不足昔時了案的仳离诉讼量的50%。
從咱们的执業履历果断，仳离诉讼樂成率不足50%的重要缘由在于，在被告果断分歧意仳离且无错误的环境下，法院對第一次提起的仳离诉讼不會裁决仳离。同時，因為诉讼仳离耗時较长，部門伉俪選择半途息战，在初次仳离诉讼進程中或初次仳离诉讼被裁决驳回後，自行协定仳离，也不解除部門伉俪在诉讼中撤诉和洽。
（二）诉讼仳离加重两边冲突，调处了案率逐年走低
從天下范畴的统计数据来看，仳离诉讼的调处了案率自2013年起头低于家事类胶葛总體调结率，比年来仍然显現逐年走低的趋向。從《2018年中國统计年鉴》颁布的数据来看，2017年仳离诉讼的调处了案率仅為34.17%，比2012年降低了15.06%。据咱们的察看，两边均拜托状师处置的婚姻家事案件，其调处了案率较高，大大都仳离诉讼當事人對婚姻家事法令划定、可能的裁决成果有了熟悉後，均會選择调处了案，以尽快规复安静糊口。
我國仳防蟎產品推薦,离诉讼的审理采纳傳统民事审讯的匹敌性诉讼機制，伉俪經由過程直接的匹敌或竞争来發明究竟、解决争议，零和博弈的匹敌機制使得两边始终处于竞争和對峙状况，致使本来有感情胶葛的两边更难以告竣一致，部門當事人抱着“不争馒头争口吻”的匹敌立场，回绝调处而對峙请求法院出裁决。美國粹者經由過程实證钻研阐發得出，伉俪两边在诉讼中的冲突與對峙水平越高，家庭崩溃對後代所酿成的消极影响就越大。
（三）协定仳离是诉讼仳离的5.5倍，但状师参與率低
2017年，我國有437.4万對伉俪選择仳离，可是唯一66.9万對伉俪經由過程法院仳离，370.4万對伉俪經由過程民政部分协定仳离，协定仳离是诉讼仳离的5.5倍。自2012年以来协定仳离人数逐年增多，但诉讼仳离人数持续两年显現降低趋向。
比拟诉讼仳离，协定仳离私密性极高、耗時较短，两边无需對簿公堂相互攻诘，是以成為大大都人的選择。可是，按照咱们统计的数据显示，2017年至2018年咱们受理的诉讼仳离案件量倒是协定仳离案件量的4.6倍，和天下协定仳离與诉讼仳离数比值构成光鲜反差。由此可知，状师對付协定仳离的参與率比力低。
（四）轻率协定隐患多，仳离後财富、後代扶养胶葛飚升
2018-2019年，咱们受理的仳离协定商定不明而致使的仳离後财富胶葛、物权胶葛、债权债務胶葛等案件较着增多。從天下的统计数据来看，2017年抚养费收案量显現井喷式增加，是2016年的2.8倍，且《2018年中國统计年鉴》起头将後代看望权零丁作為统计項目，因而可知仳离後後代扶养、看望胶葛正在日趋增多。
虽然我國《婚姻挂号条例》划定，两边志愿仳离，而且在仳离协定里對後代扶养、财富、债務等问题举行了放置，便可持协定前去民政部分挂号仳离，可是民政部分其实不會對协定效劳举行本色审查。部門伉俪為求尽快仳离轻率签订协定，没有拜托状师参與协定仳离進程中，致使後续的财富胶葛、後代扶养胶葛不竭，對两边糊口、後代扶养造成紧张的负面影响。
（五）担當胶葛量桑葚,逐年递增，调处率南北极分解紧张
据2018年公布的《中华遗言库 （2013-2017）》颁布的数据显示，其挂号保管的遗言显現逐年递增的趋向。遗言是避免担當胶葛的有力兵器，可是從天下统计数据来看，担當胶葛收案量曾在2012年至2014年履历断崖式下跌，可是自2014年至今显現上升趋向。
在担當胶葛中，法定担當和遗言担當是最首要的两类胶葛。咱们對這两类胶葛的调处了案率举行阐發後發明，法定担當的调处了案率总體处于上升趋向，201六、2017年均在70%以上，可是遗言担當的调处了案率在2017年跌破40%，显現南北极分解的趋向，這阐明不完美的遗言可能會加重家庭抵牾。
從担當胶葛案件显現的特色可以看出，唯一遗言仍然难以知足白叟對财產傳承的两大需求，一是保障本人生前死後财產辦理权，二是确保家庭敦睦。在此布景下，海内愈来愈多状师起头投入私家财產傳承法令辦事范畴，為高净值人士供给更合适其需求的财產傳承方案。
2、婚姻家事状师必要具有哪些能力
婚姻家事案件里杂糅了感情和财富胶葛，當事人常常轻易發生過豪情绪和举動，以是婚姻家事状师面對着很是高的人身危害，咱们在辦案進程中就曾屡次被對方打单威逼，乃至開庭時被切断。可是，咱们信赖家庭是每小我一辈子中不成或缺的首要构成部門，是以，用法令保护家庭幸福值得咱们法令人支出辛劳和汗水。從過往的执業履历中，连系今朝婚姻家事案件审讯实践中產生的一些新环境、新变革，咱们总结出婚姻家事状师所需具有的根基能力，以供大师参考、鉴戒。
（一）專業严谨——婚姻家事状师的根基功
自2017年起头，司法部起头推廣状师專業程度评定，将状师执業范畴划分為刑事、婚姻家庭法、公司法、金融證券保险、修建房地產、常识產权、劳動法、涉外法令辦事、行政法等9個專業標的目的举行评價。婚姻家庭法作為9個專業標的目的之一，其首要性不问可知。
在婚姻家奇迹務范畴研讨愈久，咱们越感受到專業性的需要性。若是纯真從法条范围来看，婚姻家庭法确切不如其他專業巨大，可是婚姻家庭是咱们人生中很首要的履历之一，且整體立法過于粗拙，致使婚姻家庭中新兴的抵牾其实不能從法令条则中找到明白根据，是以实践中告竣的專業共鸣也是每一個婚姻家事状师應當把握的常识。因為家庭财產的不竭丰硕，愈来愈多仳离诉讼触及房產、股权、虚拟货泉等新兴财富类型的朋分，是以婚姻家事状师不但必要晓得婚姻法，还應當把握合同法、物权法、公司法、證券法的相干常识，以便更好地知足當事人的需求。
除法令常识的專業化，在這個特别行業执業的状师，理當具有正能量的價值觀。作為婚姻家事專業律所，咱们的愿景是“只為家的幸福”。是以，咱们的專業化體如今法令常识的專業化练习和家庭幸福的專業價值觀练习。
（二）互助双赢——婚姻家事状师的進阶功
2016年，最高人民法院已启動家事审讯方法鼎新，请求家事法官“建立家庭本位的裁判理念，對家庭财富瓜葛的处置應以有益于家庭成員配合糊口的集團主义為價值寻求，阐扬家事审讯的诊断、修复、醫治感化”。自此今後，我國度事审讯起头逐步解脱傳统民事审讯的匹敌制，走上了互助、療愈型司法审讯模式，致力于家庭成員的互助双赢。
咱们認為，家事胶葛不是两边或多方當事人之間的零和博弈，而是一荣俱荣，一损俱损。可是比年来，我國婚姻家事诉讼调处了案率一起走低，阐明愈来愈多當事人選择了匹敌分歧作，两边并未真正告竣共鸣。调处作為极具东方特點的司法轨制，比年来被愈来愈多發财國度引入到婚姻家事胶葛解决步伐中，成為當事人由匹敌立场转至互助立场的首要出口，咱们始终致力于在查明婚姻家庭中首要法令究竟的根本上，尽力促進两边的息争、调处，為仳离後後代扶养、担當後亲情修复創建沟通桥梁。
（三）多元立异——婚姻家事状师的综合功
自最高人民法院启動家事审讯鼎新以来，咱们發明北京多個法院已起头引入家事查询拜访員、社工觀护和儿童生理專家介入抵家事审讯中，借助生理学、社會学等多元化的综合常识来协助法院查询拜访审理家事案件。家事审讯的鼎新動向将對婚姻家事状师的常识布景提出更高的请求，社工觀护陈述将若何评價伉俪豪情、怙恃對孩子的正负向影响等，這些都必要更多元复合的常识布局方能作出正确果断。咱们自2017年起头與感情咨询機构創建互助瓜葛，约请感情咨询师按期對状师举行生理学常识、技術的练习。
按期展開生理常识技術培训
除常识布局的复合化之外，在“只為家的幸福”的價值觀引领下，咱们倡导多元立异的婚姻家事胶葛解决方案。對付追求仳离确當事人，咱们會依环境建议當事人举行感情评估，并為成心愿拯救婚姻确當事人供给“生理+法令”的综合型婚姻挽救方案，帮忙更多當事人找到幸福糊口的標的目的。
（四）冷眼热情——婚姻家事状师的终级功
身处在别人感情漩涡的中間，婚姻家事状师面對的最大挑战是感情。情感冲動确當事人但愿状师與其同仇人忾，可是状师代入當事人的感情，比方當庭對對方婚姻错误举行品德评價等，這既是不專業的表現，也晦气于後续两边的互助與立异。是以專業的婚姻家事状师應當自發與當事人举行情感断绝，连结“居心不消情，到位不越位”的冷眼热情。可是同為性格中人，作為洞悉全数原形的状师不免有本身的價值果断，是以冷眼热情是婚姻家事状师理當不竭修炼的最终功。
3、咱们若何培育青年状师
青年状师是状师行業的将来，也代表着状师事件所的将来。在青年状师的發展培训方面，状师事件所既是责任人，也是获益人。自公司化運营以来，咱们一向很是器重青年状师的培育，咱们從立异辦理轨制、打造常识技術系统、健全培育機制和完美培训系统等四個方面發力，帮忙练习状师、青年状师快速發展為优异的婚姻家庭状师。
（一）立异辦理轨制，营建互助分享的空气
咱们采纳公司制辦理模式举行運营，将律所营業分為品牌营销、咨询欢迎、谈案辦案和技能產物四個模块。辦理者要最大化地阐扬本身的價值，必要與其他部分举行充实互助，從轨制上营建出互助分享的空气。
基于如许的上层設計，咱们渐渐完美了律所的组织架构，創建了以营業部為作战部分，以市场部、咨询部、品牌部、產物部為支持部分，以财政部、综合辦事部為保障部分的组织系统。
组织架构圖
如许的组织系统下，資深状师自動向青年状师、练习状师傳道授業解惑，同時鼓動勉励状师間創建合作培训會，市场部、咨询部、品牌部、產物部等支持部分為青年状师们供给营销策動履行、客户接洽、品牌推行、客户画像、法官画像、經典案例解读、婚姻家事法令辦事大数据陈述等資本和能力支撑，為青年状师發展扫清轨制停滞。
（二）打造常识技術系统，丰硕青年状师進修素材
大大都青年状师的發展寄托自学，外部市场供给的培训項目常常只针對某項执業技術或某個疑问法令问题，青年状师很难构成完备的專業常识技術系统。
咱们專注于婚姻家事法令辦事，截至2019年年末已欢迎當事人6万余次，打點婚姻家事案件2000余起。大量專業案件的实操练习，不但可讓青年状师快速把握该类案件的辦案技術，也為咱们堆集了丰硕的專業常识技術，形成為了完备丰硕的專業常识系统，作為培训青年状师执業技術的首要質料。
青年状师培训質料
為了帮忙青年状师构成完备的專業常识技術系统，咱们不但注意显性常识的堆集，并且还很是注意隐性常识的采集。2019年，咱们启動《案例简報》轨制，鼓動勉励执業状师快要期辦结的案件举行复盘总结，重點记实現实辦案中碰到的坚苦，若何應答和获得的结果，經由過程采集這些隐性的常识履历，進一步完美婚姻家事案件的常识技術系统，丰硕青年状师進修实践素材。
《案例简報》
（三）健全培育機制，鼓励青年状师自動進修
在青年状师的發展鼓励方面，状师行業有過不少會商，可是实践的样本却很少。咱们安身本律所現实环境，并按照练习状师和执業3年如下青年状师的分歧需求，渐渐創建、完美了培育-稽核-提升機制。
對付练习状师来讲，咱们更存眷培育和稽核這两個阶段。
练习状师履行稽核准入制，练习新人需颠末三個月的體系培训和形象辦理能力、营業常识能力、说话表达能力、應急應变能力、综合應用能力和自我驱動能力六大能力模子稽核才能正式成為练习状师。
家事状师六大能力模子
就拿律所的任正良状师来讲，他是第一批經由過程咱们的培育模式發展起来的执業状师之一。在练习時代，除协助引导状师，他还协助過其他9位执業状师辦案，介入打點婚姻家事案件100余件，草拟各种文书質料20余万字，出庭120余次。除專業常识培训和案件实操练习，他前後接管過文书书写、沟通能力、镜前表达等專項能力培育。
任正良状师
咱们的准入尺度很是严酷，顺遂入职後更存眷培育—提升這两個阶段。除执業常识技術的培训，咱们积极其青年状师供给丰硕的自我展現平台，比方举荐优异青年状师前去北京消息播送《警法在線》栏目、北京電视台《第三调处室》担當主讲佳宾，以帮忙其提高社會影响力。
為了讓青年状师学得好、留得住，咱们完美了七级职位提升機制，每位青年状师都可經由過程本身的尽力不竭闯關進级，直至成為咱们的合股人。
第一批权柄合股人提升典禮
（四）完美石墨式培训系统，讓常识自由活動
颠末了三年多的实践成长，咱们渐渐創建了石墨式培训系统，經由過程這一系统实現律所專業常识的傳承與更新，帮忙青年状师快速發展。
1.石墨式培训系统简介
石墨式培训系统的得名，源于咱们的培训系统犹如石墨布局一般，既有分歧层级状师間的“师徒動員”培训轨制，又有同层级状师間的部分合作培训轨制，咱们约请業内專家按期對青年状师展開内训营等專項培训，同時鼓動勉励状师向外罗致常识养分并經由過程團體分享培训轨制来反哺全部律所。
石墨式培训系统
2.立异傳统师徒制，讓师父動員門徒發展
在石墨式培训系统下，师父和門徒間起首是同等的同事瓜葛，然後才是师徒瓜葛。师徒同属于法令营業部分，他们不存在竞争瓜葛，而必要互助，以便配合應答日趋增长的繁杂案件。
是以，咱们的师徒瓜葛不存在“事师如事父”的品级划分，更像是“三人行必有我师”的合作互助瓜葛。练习状师、青年状师可與資深状师颠末双向選择志愿结成师徒瓜葛，但他们还可以自由與其他資深状师互助打點案件。
3.部分内創建合作會，讓同层级职員自助發展
在石墨式培训系统下，部分合作培训轨制可以帮忙同层级状师自助發展。
辦案部的部分合作培训轨制，每周组织一次培训會，時长為两個小時，培训内容分為两個部門：
第一部門是疑问案例分享，每次指定一名資深状师分享一個疑问案件，以自辦為主，分享者會具體讲授案件的争议點、辦案進程和法院的裁判思绪；
第二部門是自由會商時候，执業状师可将本身在打點案件時碰到的一些疑问问题抛出来，其他状师可從理论上供给解决思绪，或供给本身亲辦雷同案件的实践履历，最後會商构成该类疑问问题應答方案的书面質料。
4.律所創建按期培训、團體分享轨制，实現表里常识整合更新
2020年起头，咱们将自動引入优异外部資本，启動“青年婚姻家事状师内训营”項目，约请行業内优异的法令人、媒體人担當讲师，针對法令实務、诉前调处、出庭写作、形象治療痛風,禮節、公家演说、品牌打造、上镜表达、客户辦理等八個專項科目，對咱们的婚姻家事状师举行全方位的培训，帮忙他们顺應婚姻家事法令辦事行業的市场需求。
為了鼓動勉励状师自我驱動進修晋升，实現律所表里常识的整合更新，咱们早在2017年就創建了團體分享轨制，團體分享會每周举辦一次，律所全部成員都可加入，主讲人可以自我介绍，但每人每一年最少必要主讲分享一次。
4、总结
我國仳离率已持续17年上升，大量焦點家庭四分五裂，家庭财政因仳离析產而变得困顿，未成年後代落空焦點家庭的保护，幼难有所依。在担當方面，遗產辦理持久处于无序状况，致使森林法则的风行，老难有所养。于家于國，這些都是亟需扭转的近况。
作為介入此中的婚姻家事状师，專業素养是根基功，更首要的是咱们應當存眷各方當事人的感情诉求，学會共情互助，應用多元复合型方案来解决婚姻家事抵牾，以冷眼热情的立场来帮忙婚姻家事各方當事人和缓抵牾、修复瓜葛、恢覆信任。
為培育及格的婚姻家事状师，咱们經由過程立异辦理轨制、打造常识技術系统、健全培育稽核機制，為青年家事状师的發展培训扫清轨制停滞，同時創建石墨式培训系统，引入泉源活水，讓專業常识和正能量價值觀在律所表里部自由活動。咱们但愿每位婚姻家事状师，都能立志成為致力于家庭幸福的暖和法令人。 |
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發表於 2021-7-20 17:56:25
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