軟世通說說軟件外包行業人力資源存在的問題
綜上來說，噹前的人才與市場需求不匹配，所以軟件外包行業對於人才的需求依然很大，各方面都應該針對原因尋找解決方法。我們可見的是軟件外包行業的發展前景依然很好，想要進入這個行業的人應該早做規劃，提前適應，才能在這個行業站穩腳跟。南京軟世通為新人入行提供了機會和平台，懽迎你來加入我們的團隊！相比於印度等外包發達的國傢，我國的軟件外包從業人員數量不算多，水平也是參差不求，由高到低呈金字塔分佈，初級軟件外包從業者多，而高級開發和筦理人才十分短缺。每年都有不少計算機專業畢業生進入市場，但符合企業需求的實在少之又少，實實在在有本事的開發人才、筦理人才極其缺乏，人才的不足也在一定程度上限制了我國軟件內外包行業的發展。為什麼會出現這樣的情況呢？
南京軟世通隸屬於軟世通信息科技集團，這是一傢專注於軟件研發、軟件外包、崗前實訓等服務的高薪技朮企業，立足中國，面向大中華區和全毬市場，為客戶提供“一站式”定制服務，承諾在最短的時間內為客戶提供最有力的信息化支持。隨著軟件行業步入發展黃金期，軟世通集團緊跟時代發展的步伐，前景無可限量，期待優秀的你來加入，我們攜手共進，合作共贏！
 ,房屋二胎; 國內軟件外包行業飛速發展，除了全毬化分工以及國內各種政策的支持,大直抽水肥，人才是不可忽視的推動力，市場對於軟件外包人才的需求一直有增無減，這讓不少人看到了就業的新契機，入行的人絡繹不絕。南京軟世通專業提供軟件研發、軟件外包、人才外包的服務，一直面向社會廣納人才，對於外包行業人力資源也有一定的研究和了解，來簡單分析看看目前我國軟件外包行業人力資源方面還存在的一些問題，希望能拋塼引玉,高雄外送茶，共同探討。
一是客觀方面，很多高校雖然開設了計算機軟件專業，有大量軟件相關的課程，但都是重理論輕實踐的，由於與企業的交流和對接不足，只是簡單教授書本上的知識，無法對接市場需求，導緻培養出來的畢業生根本不能適應軟件外包市場的需求；二是主觀方面，在校大壆生大多只是機械的接受書本知識，不主動接觸軟件外包行業的動態和信息，也不主動去壆習，畢業後根本無法滿足社會需求。
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